De eerste vlieguren van Mathijs

Marco, jij hebt zelf voor Hofmeier gewerkt. Hoe ben je hier destijds terechtgekomen?
“Dat was via een opdracht waar ik zat,” vertelt hij. “Daar werkte een collega die erg enthousiast was over Hofmeier. Die vertelde daar positieve verhalen over. Daardoor ben ik zelf met ze in gesprek gegaan. Dat voelde eigenlijk meteen goed. Het was persoonlijk. Je had niet het idee dat je een nummer was. Huiselijk klinkt misschien wat burgerlijk, maar zo voelde het wel. Gewoon een fijne club mensen.” Via Hofmeier kwam hij vervolgens terecht bij een opdrachtgever waar hij uiteindelijk in dienst trad en waar hij nu, jaren later, nog steeds werkt.

Je hebt, ook al voor je Hofmeier tijd, ruime interim ervaring opgedaan bij verschillende organisaties. Heeft dat je geholpen om beter te ontdekken wat bij je past? “Ja,” zegt Marco. “Je ziet verschillende organisaties van binnen. Het werk lijkt inhoudelijk vaak op elkaar, maar de omgeving maakt echt verschil. Hoe mensen samenwerken, hoe processen lopen. Uiteindelijk merk je vanzelf wat je prettig vindt en wat minder.” Juist zijn ervaring bij Hofmeier maakte dat die naam thuis ter sprake kwam toen Mathijs zijn studie afrondde.

We praten verder met Mathijs over zijn eigen start bij Hofmeier.

Hoe is het om in je eerste baan al meteen als interim financial ergens te starten?
Mathijs hoeft hier niet lang over na te denken. “Ik heb juist voor het interim werk gekozen om gelijk die vlieguren te maken. Gewoon lekker veel ervaring opdoen en bij verschillende bedrijven kijken.” Juist dat spreekt hem aan: niet meteen vastzitten in één omgeving, maar eerst ontdekken wat goed bij hem past. “Er komen opdrachten voorbij die goed aansluiten bij waar ik sta, waardoor je er snel in rolt en al doende veel leert.”

Zijn eerste opdracht startte direct na zijn studie, waar hij voor twintig uur per week begon ter ondersteuning van een senior collega. Kort daarna kwam er een tweede opdracht bij, ook voor twintig uur per week. Dat betekende in de praktijk schakelen tussen twee organisaties en ook regelmatig heen en weer reizen tussen locaties.

Dat lijkt me best pittig, zo kort na je studie.
“Zeker, vooral in het begin,” zegt Mathijs. “Het was wel echt even puzzelen.” Niet alleen qua planning, maar ook doordat systemen, processen en werkwijzen verschilden. “Uiteindelijk is de basis vergelijkbaar, maar je moet wel steeds schakelen.”

Halverwege veranderde de situatie toen de senior collega bij zijn eerste opdracht uitviel. Daardoor kwam er in korte tijd meer werk bij en verschoof zijn inzet geleidelijk volledig naar deze opdracht.

Je nam op een gegeven moment dus ook werkzaamheden over van die senior collega?
“Klopt. Ik heb toen gezegd: oké, ik kan die extra uren wel werken.” Mathijs’ rol verandert daardoor vrij snel. Naast de reguliere werkzaamheden komen er onder andere rapportages en extra contact met klanten en leveranciers bij.

Hoe was dat, om ineens zo vroeg die verantwoordelijkheid te krijgen?
“In eerste instantie dacht ik wel even van: ja, hoe gaan we dit allemaal doen?” vertelt hij. Omdat er weinig overdracht lag, moest veel al doende worden uitgezocht. “Maar je leert er heel snel van, juist omdat je meteen van alles moet oppakken.”

Je zit natuurlijk vaak bij de opdrachtgever, maar hoe ervaar jij Hofmeier als thuishonk?
“Heel informeel,” zegt hij. “Je hebt vooral contact met je managers, bijvoorbeeld Cindy, maar ook met Lieselotte of Marco. Aan hen kun je gewoon makkelijk vragen stellen. Ik word niet raar aangekeken als ik iets nog niet weet.” Die openheid vond hij belangrijk bij zijn keuze voor een werkgever. “Ik wil wel die ruimte hebben om dat te kunnen doen.”

Doordat hij meestal bij de opdrachtgever zit, ziet Mathijs zijn Hofmeier-collega’s niet dagelijks. Juist daarom zijn de momenten waarop je elkaar weer ziet erg waardevol. Bij cursussen, teamuitjes of kwartaalmeetings is er ruimte om bij te praten en ervaringen uit te wisselen. “Dan hoor je waar anderen mee bezig zijn en hoe zij dingen aanpakken. En het is ook gezellig natuurlijk.”

Ook in zijn ontwikkeling wordt actief meegedacht. Waar wil je naartoe en wat heb je nodig om daar te komen? Dat kan bijvoorbeeld met cursussen of via de Hofmeier Academy. Maar Mathijs kiest er bewust voor om eerst ervaring op te doen in de praktijk. “Ik wil nu vooral vlieguren maken en ontdekken waar ik behoefte aan heb. En als ik merk dat ik op een bepaald vlak iets mis, kan ik dat aangeven en kijken we samen hoe we dat kunnen invullen.”

Als het gesprek naar de toekomst verschuift, blijft Mathijs nuchter. Geen strak uitgestippeld vijfjarenplan, wel een duidelijke gedachte: eerst veel zien, dan pas kiezen. “Toen ik hier binnenkwam heb ik gezegd: ik wil gewoon heel veel verschillende bedrijven zien.” Als hij onderweg een organisatie tegenkomt waarvan hij denkt: dit is het, dan staat hij daar ook voor open. Voor nu ligt de focus vooral op ervaring opdoen. “Ik wil gewoon bij Hofmeier blijven om extra vlieguren te maken.”

Juist daarin ziet hij de kracht van interim werk. Niet per se als enige route, maar wel als manier om te ontdekken wat bij je past als je dat nog niet precies weet. “Als je nog zoekende bent naar wat voor organisatie, afdeling of werkzaamheden bij je passen, dan is interim een mooie manier om daarachter te komen.”

Die variatie helpt volgens hem ook om scherper te krijgen waar je energie van krijgt. “Je kan echt van groot naar klein, van profit tot onderwijs. Je kan overal een kijkje in de keuken nemen.” Tegelijk merkt hij dat focus ook waardevol is. “Ik ben wel van mening dat als je van alles een beetje weet, je eigenlijk net niks weet.”In het bedrijfsleven voelt hij zich tot nu toe in elk geval goed op zijn plek. “Je bent echt bezig met winst creëren en blijft toch ook kritisch op kosten. Wat dat betreft zit ik wel goed in die sector.”

Bij Hofmeier maak je vanaf dag één impact en wordt jouw frisse blik enorm gewaardeerd. Door in verschillende keukens te kijken, ontwikkel je jezelf razendsnel tot een veelzijdige finance professional. Sluit je aan bij onze club en bouw aan een loopbaan die echt bij je past.

Bekijk onze vacatures of ontdek meer op werken bij Hofmeier.